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EU AI Act: Die KI-Kompetenz-Pflicht gilt bereits. Seit Februar 2025.

KI im HR.
Umgesetzt.

Beratung, Implementierung und Schulung für HR-Teams in der Deutschschweiz. Fixpreise, messbare Resultate und Workflows, die dein Team ab Woche 1 nutzt. Keine Theorie-Show.

800+ HR-Fachkräfte aus 370+ Unternehmen geschult · seit 2022 · Basel

HR-Teams geschult unter anderem bei

  • Coop
  • Die Post
  • Julius Bär
  • Swiss Life
  • Baloise
  • Helsana
  • CSS
  • Axpo
  • Stadler Rail
  • Galenica
  • Der Spiegel
  • DATEV
  • ZEISS
  • REHAU
  • Freudenberg
  • Breitling
  • BERNINA
  • Hyatt
  • A-ROSA
  • maxon

Das Problem

HR-Abteilungen in der Schweiz wissen, dass KI relevant ist. Woran es scheitert, ist belegt:

56%

nennen rechtliche Unsicherheiten als grösste Hürde beim KI-Einsatz im HR.

Quelle: Avenir «Digital HR 2026»

Nur 10%

der Fachkräfte erhalten strukturierte KI-Trainings vom Arbeitgeber. Der Rest lernt auf eigene Faust.

Quelle: LHH/Adecco 2025

54%

verlieren pro Woche 1 bis 2 Stunden mit dem Korrigieren von KI-Fehlern.

Quelle: Workday Global Study 2025, Schweiz

Das Problem ist nicht die Technologie. Es ist der fehlende Rahmen: klare Regeln, saubere Workflows, echtes Können im Team. Genau da setzen wir an.

EU AI Act

KI-Kompetenz im HR ist Pflicht. Schon heute.

Artikel 4 des EU AI Act verlangt seit dem 2. Februar 2025 ausreichende, dokumentierbare KI-Kompetenz von allen, die mit KI-Systemen arbeiten, auch im HR. Die strengen Hochrisiko-Pflichten für Recruiting-KI folgen per 2. Dezember 2027 (das EU-Parlament hat die Verschiebung von August 2026 am 16. Juni 2026 beschlossen). Betroffen sind auch Schweizer Unternehmen, sobald ihre KI-Outputs in der EU verwendet werden. Vorbereitet sind die wenigsten: Laut SwissCIO-Panel sind nur 18% der Schweizer Unternehmen bereit.

EU AI Act Ready: Schulung + Nachweis in einem halben Tag. CHF 2'900 pauschal.

Arbeitsweise

So arbeiten wir

Fixpreise.

Du weisst vorher, was es kostet. Keine Tagessatz-Überraschungen.

Praxis statt Folien.

Jeder Workshop und jedes Mandat arbeitet mit euren echten Prozessen und Daten.

Compliance eingebaut.

Schweizer DSG und EU AI Act sind Teil jedes Angebots, kein teures Extra.

Messbar.

Vorher-Nachher-Messung gehört zu jeder Implementierung. Resultate statt Versprechen.

800+

HR-Profis trainiert

370+

Unternehmen DACH

2022

erster KI-im-HR-Workshop im DACH-Raum, durchgeführt von Gründer Daniel Fankhauser

Stimmen

«Der Workshop 'KI im HR' war eine grosse Bereicherung: praxisnah, verständlich, und viele Ideen und Tools konnte ich sofort in meinen HR-Alltag übertragen. Besonders wertvoll fand ich die klare Struktur und den Fokus auf Datenschutz. Ich fühle mich deutlich sicherer im Umgang mit KI.»

Doris Smith

Leiterin HR Schweiz · Swiss Post Cargo

«Der ausgesprochen praxisorientierte Ansatz eröffnete mir völlig neue Perspektiven auf KI im Personalwesen, mit konkreten Werkzeugen, die direkt anwendbar sind. Die Inhalte waren so relevant, dass ich sie gleich meinem Team weitergegeben habe.»

Anja Gmür

Teilnehmerin Workshop «KI im HR»

Daniel Fankhauser, Gründer KI im HR, Basel

Wer dich begleitet

Hi, ich bin Daniel.

2022 habe ich im DACH-Raum als Erster einen halbtägigen KI-Workshop speziell für HR durchgeführt. Seitdem haben 800+ HR-Fachkräfte aus 370+ Unternehmen mit mir gearbeitet. Aus jedem Mandat entstehen neue Use-Cases, basierend auf echten Problemen aus dem HR-Alltag.

Mehr über mich

Nächster Schritt

Bereit für KI, die im HR-Alltag ankommt?

Im Erstgespräch klären wir in 30 Minuten, wo dein Team steht und was der sinnvollste nächste Schritt ist. Kostenlos, ohne Verkaufsdruck.