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Anmeldung offen Zertifikatslehrgang · Start 2. Februar 2027

Werden Sie
Applied AI Specialist
in Human Resources.

Für alle im HR, die KI im eigenen Unternehmen einführen wollen oder sollen. In vier Monaten bauen Sie KI-Anwendungen für Ihre eigenen HR-Aufgaben und führen sie rechtssicher ein.

Platz sichern · CHF 4’900
Start 2. Februar 2027 · noch 13 Plätze frei · Rechnung an den Arbeitgeber
Gemacht für
KI-Verantwortliche im HR HR Business Partner HR-Leitungen im KMU
Ihr eigenes HR ist das Fallbeispiel
  1. 1 Ihre Aufgabe

    Sie bringen mit, was in Ihrem HR-Alltag Zeit frisst.

  2. 2 Ihre Anwendung

    Sie bauen dafür eine eigene KI-Lösung, ohne Programmieren.

  3. 3 Im Einsatz

    Sie führen sie rechtssicher ein und zeigen den Nutzen.

1000+ HR-Fachpersonen
weitergebildet
370+ Unternehmen
seit 2022
Daniel Fankhauser
Lehrgangsleitung

HR-Teams und Mitarbeitende geschult unter anderem bei

Mensch und Agent

Sie denken und entscheiden. Der Agent erledigt die Fleissarbeit.

Im Lehrgang lernen Sie, Arbeit richtig aufzuteilen. Was Urteil und Verantwortung braucht, bleibt bei Ihnen. Was sich wiederholt, übernimmt ein Agent, den Sie selbst bauen.

Sie
Agent
DenkenZiel klären, Problem verstehen
PriorisierenEntscheiden, was der Agent übernimmt
Währenddessen Zeit fürGesprächeFührungStrategie
KontrollierenErgebnisse prüfen und korrigieren
VerantwortenFreigeben und dafür einstehenFreigegeben
Auftrag
Ergebnis
KI-Agenterledigt in der Zwischenzeitwartetarbeitetfertig
Stelleninserate schreibenfür Karriereseite und Portale
Interviewfragen erstellenals Fragenkatalog pro Stelle
Termine koordinierenInterviews, Gespräche, Onboarding
E-Mails triagierensortieren, priorisieren, Antworten vorbereiten
Anfragen beantwortenFerien, Absenzen, Spesen
Dokumente erstellenVerträge, Zeugnisse, Bestätigungen
Protokolle schreibenGespräche und Sitzungen zusammenfassen
Auswertungen erstellenAbsenzen, Fluktuation, Kennzahlen
Onboarding vorbereitenChecklisten und Willkommensmail
4Aufgaben bleiben bei IhnenDenken, Priorisieren, Kontrollieren, Verantworten
9Aufgaben übernimmt der AgentDie Vorbereitung und Fleissarbeit dazwischen
Nichts geht raus ohne Ihre Freigabe. Der Agent bereitet vor, Sie entscheiden.
Programm und Ablauf

Vier Monate. Drei Präsenztage. Anwendungen, die laufen.

Hybrid aufgebaut, damit es neben dem Job funktioniert. Alle Termine finden an Dienstagen statt: Präsenztage in Basel von 9.00 bis 17.00 Uhr, Live-Halbtage online von 13.30 bis 17.00 Uhr. Alle Live-Sessions werden aufgezeichnet.

3Präsenztage in Basel
8Live-Halbtage online
2Einzelcoachings
120Lernstunden, rund 7 pro Woche
Februar2027
Präsenztag 1Di 2.2. · Basel
Kick-off und GrundlagenWie KI arbeitet, wo sie im HR hilft und wo nicht. Sie richten Ihren KI-Arbeitsplatz ein und wählen Ihr Praxisprojekt.
Live-Halbtag onlineDi 23.2.
Recht und GovernanceDatenschutz, EU AI Act, Bias und eine KI-Richtlinie, die Sie direkt übernehmen können.
März2027
Live-Halbtag onlineDi 2.3.
KI-Assistenten im HR, Teil 1Texte und Dokumente aus allen HR-Bereichen: Stelleninserate, Verträge, Zeugnisse und Mitarbeiterinfos.
Live-Halbtag onlineDi 9.3.
KI-Assistenten im HR, Teil 2Wissen und Daten: Reglemente erschliessen, Fragen zu Lohn, Ferien und Absenzen beantworten, Kennzahlen auswerten.
Präsenztag 2Di 16.3. · Basel
WerkstattEin ganzer Tag bauen: Sie entwickeln Ihre Anwendungen, begleitet von den Dozierenden.
Live-Halbtag onlineDi 23.3.
KI-Agenten und Automatisierung, Teil 1Wie Agenten Aufgaben selbständig erledigen.
April2027
Live-Halbtag onlineDi 6.4.
KI-Agenten und Automatisierung, Teil 2Wie Sie Abläufe ohne Programmieren automatisieren.
Live-Halbtag onlineDi 20.4.
Lernen, Entwicklung und SkillsKI in der Weiterbildung und welche Kompetenzen Ihr Unternehmen jetzt braucht.
Live-Halbtag onlineDi 27.4.
Einführung und ChangeWie Sie den Nutzen belegen, die Geschäftsleitung überzeugen und Ihr Team mitnehmen.
Coaching 1nach Vereinbarung
Einzelcoaching zum Praxisprojekt
Mai2027
Live-Halbtag onlineDi 11.5.
Projekt-KlinikFeinschliff am Praxisprojekt, Probepräsentation und Feedback.
Coaching 2nach Vereinbarung
Einzelcoaching vor der Prüfung
Präsenztag 3Di 25.5. · Basel
AbschlussPräsentation Ihres Projekts, Fachgespräch, Zertifikatsübergabe und Apéro.

Zwischen den Terminen setzen Sie Transferaufgaben im eigenen Betrieb um, begleitet in einer kleinen Lerngruppe.

Lehrgangsleitung und Dozierende

Von Praktikern für Praktiker.

Daniel Fankhauser
Lehrgangsleitung

Daniel Fankhauser

Gründer von ki-beratung.ch und Gründungsmitglied des Schweizer KI-Verbands SwissAI. 2022 führte er im DACH-Raum den ersten halbtägigen KI-Workshop speziell für HR durch. Seither hat er über 1000 HR-Fachpersonen in KI weitergebildet und setzt mit Unternehmen KI-Projekte um, vom ersten Prototyp bis zum Einsatz im Alltag.

1000+ HR-Fachpersonen weitergebildetGründungsmitglied SwissAIMitglied im Anthropic Partner Network
Profil auf LinkedIn
Céline Solenthaler
Prozessdesign und Umsetzung

Céline Solenthaler

Gründerin von solenthaler.ai und ehem. CDO der Stadtpolizei Zürich. Verbindet Digitalisierungsexpertise mit strategischem Denken (EMBA HSG) und arbeitet nach dem Prinzip «Prozesse vor Tools»: Erst den Ablauf klären, damit Technologie die Menschen wirksam entlastet.

Profil auf LinkedIn
Luca Hitz
Recht und Governance

Luca Hitz

Rechtsanwalt und Legal Partner bei MME in Zürich. Er berät Unternehmen im Technologie-, Daten- und Immaterialgüterrecht sowie im Wettbewerbsrecht und begleitet KI-Projekte, damit neue Technologien rechtssicher genutzt werden. Erfahrung sammelte er zuvor beim Institut für Geistiges Eigentum (IGE) und als Gerichtsschreiber am Bezirksgericht Zürich. Im Büro wie auf dem Tennisplatz gilt für ihn: voller Einsatz für das bestmögliche Resultat.

Profil bei MME
Daniel Kloetzli
KI-Praxis und Mitarbeiterkommunikation

Daniel Kloetzli

Gründer von kloetzli.ai und zertifizierter AI-Experte bei SwissAI. Er ist eidg. dipl. Marketingleiter und Kommunikationsplaner mit einem CAS in Digital Marketing. Seit über 20 Jahren macht er komplexe Inhalte verständlich. Im Lehrgang zeigt er entlang der HR-Journey, wie KI-Assistenten und Agenten Stelleninserate, Interviews und Mitarbeiterinformationen vorbereiten, damit mehr Zeit für die Menschen bleibt.

Profil auf LinkedIn
Alle aus der Praxis. Wer bei uns unterrichtet, setzt KI selbst in Unternehmen ein. Für einzelne Module kommen weitere Dozierende aus der Praxis dazu. Wir stellen sie hier vor, sobald alles fix ist.
Stimmen

Was Teilnehmende über unsere Weiterbildungen sagen.

Ausgewählte Rückmeldungen zu bisherigen KI-im-HR-Kursen und Workshops mit Daniel Fankhauser. Die Workshops waren ausgebucht.

Die Inhalte waren praxisnah und verständlich und ich konnte viele Ideen und Tools sofort in meinen HR-Alltag übertragen. Besonders wertvoll fand ich die klare Struktur, den Fokus auf Datenschutz sowie die motivierende und offene Atmosphäre.
Doris SmithWorkshop «KI im HR» · Empfehlung auf LinkedIn
Wir haben mit ihm drei Use Cases ausgewählt, an denen wir unmittelbar und ganz konkret gearbeitet haben und die wir nun in unserem Team voranbringen.
Roger SchwizerInterner HR-Workshop · LinkedIn
Ein echtes Highlight ist auch die Möglichkeit, in den Gruppen-Calls persönliche Fragen einzubringen. Man erhält individuelle Antworten, fühlt sich ernst genommen und wird professionell begleitet.
Janick GfellerKurs «KI im HR» · Trustpilot
Besonders toll war, dass der Workshop neben den wichtigsten theoretischen Grundlagen konkrete Werkzeuge und Strategien aufzeigt, die direkt in der täglichen HR-Arbeit anwendbar sind.
Anja Gmür-KozyraWorkshop «KI im HR» · Empfehlung auf LinkedIn
Praxisnaher, kurzweiliger und sehr informativer Kurs für HR Professionals, die KI für ihre Arbeit nutzen und integrieren möchten.
Oliver PerrenKI-Kurs für HR Professionals · Google-Rezension
Praxisprojekt

Kein Fallbeispiel aus dem Lehrbuch. Ihr eigenes.

Vom ersten Tag an arbeiten Sie an einer echten Aufgabe aus Ihrem HR. Am Ende steht nicht nur ein Zertifikat, sondern eine Lösung, die in Ihrem Betrieb läuft.

  1. 1Aufgabe wählenEine Aufgabe, die in Ihrem HR Zeit oder Nerven kostet.
  2. 2Anwendung bauenSchritt für Schritt, mit Coaching und Feedback aus der Gruppe.
  3. 3Sauber absichernDatenschutz und Risiken prüfen, Regeln festhalten.
  4. 4Nutzen zeigenErgebnis und Business Case vor Fachleuten präsentieren.
ZERTIFIKATApplied AI Specialistin Human ResourcesVERLIEHEN ANMaria Musterhat den Zertifikatslehrgang mit Praxisprojekt und Prüfungerfolgreich abgeschlossen.120 LERNSTUNDEN · FEBRUAR BIS MAI 2027Daniel FankhauserLehrgangsleitung, ki-beratung.chBasel, 25. Mai 2027Ort und DatumZertifikat Nr. 2027-0012027MUSTER

So erhalten Sie es

  • Drei Transferaufgaben aus Ihrem Betrieb
  • Praxisprojekt mit Präsentation und Fachgespräch
  • Beurteilt von Lehrgangsleitung, Dozentin und einer externen HR-Führungskraft

Das erhalten Sie

  • Zertifikat mit Kompetenznachweis
  • Online-Prüfung über die Zertifikatsnummer
  • Digitales Badge für LinkedIn
Im Vergleich

Tiefer als ein Seminar. Praktischer als ein Studium.

Tagesseminar

Dauer
1 Tag
Aufwand
rund 8 Stunden
Ergebnis
Überblick und Ideen
Zulassung
keine
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Preis
ca. CHF 1’000

Applied AI Specialist

Dieser Lehrgang
Dauer
4 Monate, 3 Präsenztage und 8 Live-Halbtage
Aufwand
rund 120 Stunden
Ergebnis
KI-Anwendungen für Ihr eigenes HR
Zulassung
HR-Erfahrung genügt
Abschluss
Zertifikat mit Prüfung
Preis
CHF 4’900

Hochschul-CAS

Dauer
1 Semester bis 9 Monate, 16 bis 18 Kurstage
Aufwand
12 bis 15 ECTS, rund 300 bis 450 Stunden
Ergebnis
Breites Fachwissen, Leistungsnachweis
Zulassung
Tertiärabschluss und Berufspraxis oder Einzelfallprüfung
Abschluss
CAS mit ECTS
Preis
CHF 8’500 bis 10’800
Für wen

Für alle im HR, die KI nicht nur verstehen, sondern einführen wollen.

Warum jetzt

KI ist im HR angekommen. Geschäftsleitungen erwarten, dass HR mit KI schneller wird, viele Mitarbeitende nutzen KI-Tools längst ohne Regeln, und das Recht zieht nach. Wer jetzt weiss, wie man KI im HR sicher einführt, wird zur Schlüsselperson im Unternehmen.

Im HR-Team

Die KI-Person im HR-Team

Sie sind HR Business Partner oder HR-Fachperson und sollen KI im Unternehmen voranbringen. Oder Sie wollen genau diese Rolle.

Sie gewinnen: Know-how, das Sie intern sichtbar macht, und einen Abschluss, der es belegt.

Im KMU

Die HR-Leitung im KMU

Sie führen das HR allein oder mit einem kleinen Team. Sie wollen weniger Admin, schneller rekrutieren und rechtlich auf der sicheren Seite sein.

Sie gewinnen: Zeit für Menschen statt für Formulare.

Was sich ändert

Vom Ausprobieren zum Einführen.

  • Heute: ChatGPT für einzelne TexteNach dem Lehrgang: Anwendungen, die ganze Abläufe übernehmen
  • Heute: Unsicher, was mit Personaldaten erlaubt istNach dem Lehrgang: Klare Regeln nach Datenschutz und EU AI Act
  • Heute: Warten auf die IT oder externe HilfeNach dem Lehrgang: Selbst umsetzen, mit der IT auf Augenhöhe
  • Heute: Keine klare Antwort, wenn Kolleginnen fragenNach dem Lehrgang: Die Ansprechperson für KI im HR, mit Zertifikat

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im HR
  • Aufgaben aus Ihrem HR-Alltag, die Sie mit KI verbessern wollen
  • Rund 7 Stunden pro Woche, Kurstage eingerechnet

Das brauchen Sie nicht

  • Programmierkenntnisse
  • Technisches Vorwissen
  • Einen Hochschulabschluss
Preis und Anmeldung

Sichern Sie sich einen der 20 Plätze.

Applied AI Specialist in Human Resources Durchführung 2. Februar bis 25. Mai 2027, immer dienstags
Noch 13 von 20 Plätzen frei
7 Plätze bereits vergeben
CHF 4’900 alles inklusive
  • 3 Präsenztage in Basel und 8 Live-Halbtage online
  • Aufzeichnungen aller Live-Sessions
  • 2 Einzelcoachings für Ihr Praxisprojekt
  • KI-Übungsumgebung, Vorlagen und Unterlagen
  • Prüfung, Zertifikat und digitales Badge
  • Verpflegung an den Präsenztagen
Die Durchführung im November 2026 ist ausgebucht. Sichern Sie sich Ihren Platz für Februar frühzeitig.
Die Rechnung geht auf Wunsch direkt an Ihren Arbeitgeber.
So läuft die Anmeldung
  1. 1Formular ausfüllen, rund zwei Minuten
  2. 2Bestätigung und Rechnung per E-Mail
  3. 3Start am 2. Februar 2027 in Basel
Noch Fragen?Daniel Fankhauser, Lehrgangsleitung
Zum Inhalt, zur Anmeldung oder zur Finanzierung: Sie erhalten eine persönliche Antwort. E-Mail an Daniel Fankhauser
Mehrere Personen oder das ganze Team? Wir machen Ihnen gern ein Angebot, auch für eine Durchführung nur für Ihr Unternehmen. Angebot anfragen
Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Brauche ich Programmierkenntnisse?

Nein. Sie arbeiten mit Werkzeugen, die ohne Programmieren auskommen. Wichtiger sind Ihre HR-Erfahrung und die Lust, Neues auszuprobieren.

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Rund 7 Stunden pro Woche während vier Monaten, Kurstage eingerechnet. Die Live-Sessions sind Halbtage, damit Sie daneben normal arbeiten können.

Wann genau sind die Termine?

Immer dienstags. Die Präsenztage in Basel sind am 2. Februar, 16. März und 25. Mai 2027, jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr. Die Live-Halbtage online sind am 23. Februar, am 2., 9. und 23. März, am 6., 20. und 27. April sowie am 11. Mai 2027, jeweils von 13.30 bis 17.00 Uhr. Die zwei Coachings vereinbaren Sie individuell.

Was, wenn ich einen Termin verpasse?

Alle Live-Sessions werden aufgezeichnet. Für das Zertifikat brauchen Sie über den ganzen Lehrgang mindestens 80 Prozent Präsenz.

Unser Unternehmen erlaubt keine KI-Tools. Geht das trotzdem?

Ja. Sie erhalten für den Lehrgang eine eigene Übungsumgebung. Und Sie lernen, wie Sie KI-Werkzeuge intern sauber beantragen und einführen.

Arbeiten wir mit echten Personaldaten?

Nein. Geübt wird mit fiktiven oder anonymisierten Daten. Wie Sie später rechtskonform mit echten Daten arbeiten, ist fester Teil des Lehrgangs.

Ist das ein CAS?

Nein. Einen CAS verleiht eine Hochschule. Applied AI Specialist in Human Resources ist ein Zertifikatslehrgang von ki-beratung.ch mit Prüfung und Kompetenznachweis. Dafür gibt es keine Zulassungshürden, und der Fokus liegt ganz auf der Umsetzung in Ihrem Betrieb.

Wo finden die Präsenztage statt?

In Basel, jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr. Die genaue Adresse erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.

Kann mein Arbeitgeber die Rechnung bezahlen?

Ja. Die Rechnung geht auf Wunsch direkt an Ihr Unternehmen.

Wann ist die Rechnung fällig?

Sie erhalten die Rechnung mit der Anmeldebestätigung. Sie ist innert 30 Tagen zahlbar, spätestens bis zum Start am 2. Februar 2027. Auf Wunsch geht sie direkt an Ihr Unternehmen.

Was, wenn der Lehrgang nicht zustande kommt?

Der Lehrgang findet ab 10 Anmeldungen statt. Kommt er nicht zustande, erhalten Sie den vollen Betrag zurück.

Kann ich mich wieder abmelden?

Ja. Bis 60 Tage vor Start ist die Abmeldung kostenlos, danach ist der volle Betrag fällig. Eine Ersatzperson können Sie jederzeit kostenlos schicken.

Können mehrere Personen aus einem Unternehmen teilnehmen?

Ja, sehr gern. Für Teams und für Durchführungen nur für Ihr Unternehmen machen wir Ihnen ein Angebot.

Ab Februar sind Sie die Person, die KI im HR einführt.

Noch 13 von 20 Plätzen frei, Start am 2. Februar 2027. Sichern Sie sich Ihren Platz. Fragen zum Inhalt, zur Anmeldung oder zur Finanzierung klären Sie direkt mit der Lehrgangsleitung.

Platz sichern · CHF 4’900
Daniel Fankhauser Daniel FankhauserLehrgangsleitung, ki-beratung.ch

Sie möchten wissen, ob der Lehrgang zu Ihnen passt, oder brauchen Unterlagen für Ihre vorgesetzte Person? Schreiben oder rufen Sie mich an.

E-Mail schreiben +41 79 577 13 08
daniel.fankhauser@ki-beratung.chLinkedIn
CHF 4’900Start 2.2.2027 · noch 13 Plätze Platz sichern